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每份付出都应该被记载2013中国服装年度

发布时间:2019-07-12 21:19:27 编辑:笔名

每份付出都应该被记载 2013中国服装年度人物评选正式启动培训资讯

从默默无闻的普通从业者、到风风火火的企业栋梁,每一个岗位都是平等的,不同的只是在企业中扮演的角色。在工作中,每一个人都是人物。 服装产业源远流长,在每一位服装产业从业者眼中,它都是 未来产业 ;每一位各司其职的从业者,都在这创造美的产业里,付出了自己的一分力量。大大的行业里,每一个人都是人物。 行动 务实行业焦点 改变人才观念 2012中国服装行业年度人物的诞生,是一次自下而上的审视,是行业对每一位不辞劳苦的从业者的尊重与肯定。中国服装协会通过对十位年度人物的褒奖,鼓励企业肯定员工的贡献,弘扬默默奉献的价值观,推进行业向积极健康的正确方向发展。 中国服装协会举办过很多人物选举,历次表彰了行业里的各种工作者,但是'年度人物'关注的是行业里默默奉献的那群人,是对行业人才观的改变,也是对行业焦点的务实化。 中国服装协会秘书长王茁表示,中国服装行业年度人物的评选,聚焦在平凡的基层员工身上,关注为行业默默奉献的 小 人物,那许多平凡而又让人感动的事迹,对企业和行业来说意义深远。 届的十位获奖者中,令王茁印象深刻的是宁波服装协会副会长张晓峰。作为行业协会工作者,他一路走来很不容易,多年来为行业发展付出很多,面对病痛也从未放弃。届中国服装行业年度人物评选产生的十位平凡而又不平凡的工作者,在企业和行业中树立了榜样,为行业人才观、价值观起到了示范作用。 光环不仅属于企业和企业家,更应该属于那些背后默默奉献,坚持在自己岗位上为行业付出的普通员工。 王茁表示,第二届中国服装行业年度人物将在届的基础上继续深入基层,评选出十位更具有行业特色、更能代表行业风范的工作者。目前,报名情况热烈,评选活动受到了众多企业的高度关注和积极响应。 感动 为行业感恩并奉献着 去年颁奖礼的感人场面还历历在目,2013中国服装行业年度人物评选已正式启动。去年的获奖者里,有默默无闻的缝纫工,有从不出错的仓库调度员,也有推陈出新的企业经理,十位年度人物的事迹,为行业留下了满满的感动。 一生只做一件事 宁波服装协会副会长兼秘书长张晓峰是2012年的获奖者之一, 这几年我经历了一场比普通的病痛稍微严重一些的事件,接受了一些考验和磨难又重新回归,这成为我职业生涯甚至是人生中的巨大转折。 张晓峰说, 从我在学校选择学习服装专业开始,我就别无选择了。如果用一句话概括我对服装业的热爱,那就是'一生只做一件事'。 张晓峰认为: 去年的获奖人物,来自销售、研发、生产、物流、管理、行业等等各个服装领域,特别突出了基层的代表,这是对默默无闻的服装'小人物'的一种肯定,是个人价值的实现。评选极大地鼓舞了服装从业人员对这种肯定的追求,从草根到明星,服装业这一舞台一定会出现越来越多的'明星'。 张晓峰衷心希望本届的年度人物可以打动人心, 他首先应该是热爱服装行业的,不需要轰轰烈烈的事迹或成就,一个人无论做什么事情都能静下心去做、并能把它做好,这样的意志品质才是重要的。 我愿为之奋斗终生 徐波不仅是巴拉巴拉事业部的总经理,还是上一届年度人物的获奖者,他认为,获奖不仅是行业对他工作的认可,更是对巴拉巴拉品牌的肯定,也是对中国儿童服饰行业开创更美好局面的期待。 徐波说,他已经为企业服务了16年,一直抱着感恩之心,为企业尽着微薄之力。获奖后公司上下反响积极, 过去,行业有对企业家表彰的中国服装行业功勋奖章。如今,我们又以中国服装年度人物这样一个含金量极高的荣誉,表彰在平凡岗位上做出不平凡事业的从业者。对于行业中千千万万的普通从业者来说,这是极大的激励和鼓舞。 服装行业是一个创造美、传递爱的行业,是一个永远求新、求变的行业。有美,有爱,有创新,有未来……这是一个多么美妙的行业 。徐波说, 我愿意为之奋斗终生,创造价值,传递价值,成就他人,成就自己。 荣誉 为企业传播正能量 员工是企业的财富,年度人物评选将目光聚焦在行业和企业中默默耕耘的平凡员工身上,挖掘他们平凡而感人的勤劳故事,为行业和企业带来了正能量。 启示和榜样的意义 施林川是爱慕集团的员工,也是上一届年度人物的获奖者,爱慕集团董事长张荣明表示, 施林川在爱慕十几年一直勤勤恳恳,但是非常执着于专业的研究发展,是一位的专家,我们爱慕乃至行业都需要这样踏实又具有钻研精神的员工,他的精神值得我们钦佩。 张荣明说,爱慕内部十分重视员工的培养,会评选诸如季度、年度、十周年、二十周年员工等等,但是这仅限于企业内部荣誉。而年度人物是具有行业性和社会性的荣誉,就员工而言更具有启示和榜样的意义。 施林川能够得到行业的认可,对爱慕员工具有非常深刻、实际的教育意义和示范效应。 我认为,服装年度人物应该在技术、专业、服务等方面有过人之处。此外,他还要是具有行业代表性、示范性,具有感染力、能够传播正能量的人物。 张荣明表示,在本届的年度人物评选中,他希望能立足于一线和基层员工,对设计和技术方面的人才给予更多的机会。 他们是金字塔的部 金顶奖设计师曾凤飞认为,中国服装品牌正往附加值高的中高端市场靠拢,服装企业也需要更多技术型、有思想并且忠诚的员工。 不论那个行业,都需要普通和高级员工,就像一个金字塔,基层员工就像金字塔的部,支撑着整个企业。 曾凤飞介绍,他的企业里,员工不乏本科生和研究生。而每一位新员工进入企业之前,都会进行为期三周的培训,并坦承地探讨他们与企业之间的归属感、他们与企业的未来等等。 每一个普通工人,都不仅仅是在做一件衣服,而是在创造美丽。专业知识可以在学校里面学到,但是手工和经验往往需要十年八载才能积累起来。 曾凤飞说,他的企业里有许多跟随了他十几年的员工,他们任劳任怨、用心工作的精神和态度,都让他感动。 曾凤飞认为,服装年度人物评选不仅是对普通员工的尊重,更是对他们的一种鼓励。 这是一个很好的平台,荣耀不仅仅属于设计师和管理者,年度人物的评选能够转换思想,在普通员工中选出榜样,是对这个人群的肯定与鼓舞。 激励 调动年轻人对行业的敬畏心 在企业中,适合的人放在适合的岗位才能实现企业的资源化。对于即将步入服装行业的年轻人,想脱颖而出成为真正被需要的人才,就必须做一个专业技术与品格兼备且敬畏行业的实践者。 年度人物评选是一件很有意义的事情,因为所有获奖者对于服装产业多年的执着和热爱,是整个行业巨大的财富。 北京服装学院老师王琪表示,评选对行业中 人物 的关注,特别是基层工作者的关注使他感到很温暖。 王琪透露,北服的学生从不同的渠道了解到服装行业年度人物的评选活动,并且非常关注。他认为,只要利用好的策略和形式,在院校内开展相关的宣传活动,相信学生们就可以更深入地了解行业。 一个国家时尚产业的教育水平与其时尚产业水平是相匹配的。 我距离这些即将步入服装行业的年轻人很近,他们很有理想,很有热情,也很愿意为追寻自己的理想付出的努力。 王琪说,能否找到并且用好这些年轻人考验着企业的能力,这也是评选年度人物的意义之一。年轻人有很强的分析判断和感知能力,而这种感知将决定他们未来在职场的作为, 我相信前辈的事迹会对他们起到激励和鼓舞的作用。 =============================================== 人物语录 中国服装协会秘书长王茁: 年度人物必须是热爱服装行业的,并且将这种热爱转化成付出精神,一直坚持下去。 宁波服装协会副会长兼秘书长张晓峰: 希望新一届中国服装年度人物更全面和深入地挖掘出更多的'小人物',让更多的服装职业工种和岗位被人们认知和认可。 浙江森马服饰股份有限公司巴拉巴拉事业部总经理徐波: 年度人物评选是对个人成长与企业发展关系的褒奖。企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台;失去这个大舞台,自我价值的实现便成为空谈。 爱慕集团董事长张荣明: 所谓人才成长的土壤就是企业的文化氛围,企业要有良性的文化氛围,特别是要时刻传播正能量,这样才能加速人才的培养。 金顶奖设计师曾凤飞: 每一个普通工人,都不仅仅是在做一件衣服,而是在创造美丽。他们任劳任怨、用心工作的精神和态度,让我感动。 北京服装学院王琪: 我觉得有必要在院校开展年度人物事迹的宣传活动,有好的策略和形式,这对于学生更加深入地了解行业意义很大。 ============================================== 手记 小 人物,大感动 中国服装行业年度人物的评选,旨在选出具有行业代表性和典型性的普通员工,兼顾各个岗位、各个层面,表彰那些在平凡岗位上做出卓越贡献的从业者。 在行业里,每一位忠诚、勤奋、不惧困难的普通员工,都是一个人物。他们是行业的基石,他们的事迹感动了企业,感动了行业。中国服装行业年度人物评选是对中国服装行业从业者的提升和提炼,更是行业对每一位默默奉献的平凡从业者的尊重与肯定。 每一个平凡员工就像一颗颗细小却闪耀的星星,照亮了天空,打动了人心。从平凡中发掘不平凡,在感动中传播正能量,中国服装行业年度人物的评选,是行业、企业对每一位幕后支持者的献礼,也是行业、企业对每一位劳动者的真挚感谢。 (《纺织服装周刊》 罗欣桐)

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